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    鋼興公司與南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院合作項(xiàng)目簽約暨啟動(dòng)大會(huì)召開(kāi)

    作者:楊銳利 | 發(fā)布日期:2018-04-25 | 瀏覽次數(shù):5271

    本報(bào)訊 4月20日下午,草原鋼城春風(fēng)細(xì)雨,萬(wàn)物復(fù)蘇,在這個(gè)充滿希望的美好日子里,包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司與南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院合作項(xiàng)目簽約暨啟動(dòng)儀式在鋼興(集團(tuán))公司六樓會(huì)議室正式召開(kāi)。包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董繼鋼與南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院副院長(zhǎng)、教授馬連福雙方簽署合作協(xié)議。包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司副董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王建云主持簽約儀式。鋼興(集團(tuán))公司高管、機(jī)關(guān)副部職以上干部、二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加簽約儀式。本次合作項(xiàng)目簽約,推動(dòng)了鋼興(集團(tuán))公司今后高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也標(biāo)志著公司各項(xiàng)企業(yè)管理措施邁上新臺(tái)階,注入新活力,再譜改革發(fā)展新篇章。

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           為全面貫徹落實(shí)鋼興(集團(tuán))公司2018年股東代表會(huì)議精神,經(jīng)鋼興(集團(tuán))公司第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議研究,決定聘請(qǐng)南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院合作開(kāi)展鋼興集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究工作。鋼興(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董繼鋼在會(huì)上做了重要講話,為高質(zhì)高效推進(jìn)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,他提出以下工作要求:一是要從思想上高度重視,從行動(dòng)上高效執(zhí)行。二是要做到當(dāng)前生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與此項(xiàng)咨詢研究工作的開(kāi)展齊頭并進(jìn)。三是要以改革的精神落實(shí)方案。同時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,作為本次廠辦大集體改制的企業(yè),需要闖出一條適合企業(yè)發(fā)展的道路,這樣就需要與外部權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,共同解決企業(yè)目前存在和面臨的一些深層次問(wèn)題,如鋼興(集團(tuán))公司戰(zhàn)略導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、股權(quán)管理優(yōu)化、母子公司管控、制度體系建設(shè)等,這些問(wèn)題是廠辦大集體按整體模式改制后的公司面臨的共同問(wèn)題,經(jīng)過(guò)前期相互考察和詳細(xì)論證,終決定與南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院進(jìn)行合作,他們擁有國(guó)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的專家學(xué)者隊(duì)伍,擁有雄厚的理論基礎(chǔ)研究與轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力,以及從事企業(yè)咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于本次合作,南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院組建了項(xiàng)目組,核心成員均為各領(lǐng)域的專家,咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,使我們充分看到了企業(yè)發(fā)展的希望和未來(lái)。

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           鋼興(集團(tuán))公司公司副董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王建云在會(huì)上指出,此次會(huì)議標(biāo)志著鋼興公司與南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院合作項(xiàng)目正式啟動(dòng),為保證項(xiàng)目順利推進(jìn),有始有終,落地生根,在此要求鋼興(集團(tuán))公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要充分認(rèn)識(shí)簽約項(xiàng)目的重要意義,高度重視項(xiàng)目工作,合作項(xiàng)目關(guān)系到鋼興(集團(tuán))公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向,對(duì)推進(jìn)鋼興(集團(tuán))公司管理改革,提高公司科學(xué)治理水平具有重要意義,同時(shí),項(xiàng)目研究的課題也是我們大家共同的使命和責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想,樹(shù)立信心,立足鋼興(集團(tuán))公司改革發(fā)展大局,堅(jiān)定有移地推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)展。其次要積極主動(dòng)地配合項(xiàng)目組開(kāi)展工作,實(shí)事求是地提供相關(guān)資料信息,保證項(xiàng)目有序推進(jìn),按進(jìn)度完成。各基層單位要統(tǒng)籌安排好日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目研究工作,做到兩不誤,兩方面工作有機(jī)融合,相互促進(jìn)。三是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),參與這次項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中安排若干培訓(xùn)環(huán)節(jié)要積極參加、學(xué)習(xí),掌握新理論、新知識(shí)、新理念、新思維,做好知識(shí)儲(chǔ)備工作,便于將來(lái)項(xiàng)目成果落地實(shí)施過(guò)程中更好地指導(dǎo)實(shí)踐,取得預(yù)期效果。會(huì)上,由鋼興(集團(tuán))公司董事、副總經(jīng)理裴志林宣讀了《關(guān)于開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃與治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究工作的通知》,主要從幾個(gè)方面介紹了鋼興(集團(tuán))公司目前現(xiàn)狀,并進(jìn)行了問(wèn)題的闡述與分析,安排了具體的工作進(jìn)度。戰(zhàn)略規(guī)劃與治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究工作,事關(guān)鋼興(集團(tuán))公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,決定企業(yè)的的改革方向,涉及全體股東的利益實(shí)現(xiàn),要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展觀念、改革意識(shí)和大局觀念,推動(dòng)鋼興(集團(tuán))公司事業(yè)不斷前進(jìn)。

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           南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院馬連福教授介紹了南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院概況以及組建項(xiàng)目組情況,顯示南開(kāi)大學(xué)中國(guó)公司治理研究院對(duì)本次合作的高度重視。馬教授以“鋼興人的新思維”為題,以知名企業(yè)作為案例,擺出了若干問(wèn)題,這些問(wèn)題確實(shí)需要大家認(rèn)真思考與深刻反思。觀念決定思維,思維決定行動(dòng),面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),鋼興(集團(tuán))公司正以前所未有的膽魄踏上新的征程,借著企業(yè)改革的春風(fēng),帶著鋼興人美好愿景,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)揚(yáng)帆起航。


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